新华网广西频道１月１１日电（记者刘伟 叶建平）记者近日在广西梧州市采访了解到，为更加广泛地接受群众监督，梧州市干部任前不仅要公示其拟提拔级别，还要将其拟任的具体职位和任前主要业绩公示于当地主流媒体。
领导干部任前主要公示姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌以及拟提拔为哪个级别的干部等基本信息，而梧州市除公示上述基本信息外，还将拟提拔的具体职位和任前主要业绩进行详细公示。
梧州市市委书记任燮康说，梧州市采取这种干部任前公示制度，就是为了将干部的任免置于广大群众监督之下，扩大群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，避免有问题的干部被选拔任用。
梧州市市长余远辉认为，将干部的拟任职务和业绩详细地公示于媒体，不仅能让广大市民了解组织任用干部的理由，还可以对其他干部产生一种激励作用，让广大干部意识到“只好把工作做好，就会得到组织和群众的认可”。
据梧州市市委组织部有关负责人介绍，梧州市２００３年７月实施这一制度以来，尚未收到一封群众举报信。这项工作需要完善之处是对干部业绩认定的办法。目前市委逐步建立了领导干部招商引资等业绩档案库。
据了解，梧州市最近在干部任免方面还采取了新的举措。干部任免采取了投票表决制，即市委常委会讨论提拔县（处）级干部时，必须有超过三分之二常委会成员到会，表决以应到会常委会成员超过半数同意为通过。
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