温州市现有社会团体1095个，个人会员120多万人；民办非企业单位1582个，1.6万多名从业人员；社会中介组织3000多家，1万多名从业人员。这些新社会组织成员，已占温州总人口的16％。“两新”处的成立，成为促进新社会组织健康发展、促进和谐社会建设的新动力。

　　“有了党支部，学校就像有了灵魂”

　　“自从有了校党支部，学校就像有了灵魂！”啸秋中学校长项洪文感慨。啸秋中学是温州一所民办学校，建校之初，对建不建党支部意见有分歧。2000年，学校准备争创温州市文明学校，由于老师从全国各地招聘而来，心比较散，觉得争创与自己关系不大，积极性不高。这时，一些党员老师站出来，支持学校搞创建。这事让学校认识到党组织的重要性，很快成立了校党支部。现在，啸秋中学的支部活动有声有色，和学校建设相得益彰，教学再忙也不会去挤占。今年，党支部组织学习十七大精神，还结合学校实际提出了学校科学发展17条。

　　目前，温州像啸秋中学这样的新社会组织中，已有党组织860个，党员2400多名。党组织成了新社会组织的内核。

　　“开展党建与追求效益，并不矛盾”

　　温州市兴城工程造价审计咨询事务所33名成员中，有9名党员。为激发党组织活力，所里的党支部努力寻找党组织、单位和员工三方价值取向的交叉部分。对外进行市场调研，横向联合有关部门，对内细化程序，创建企业文化。如今，党支部已成了企业不可或缺的一部分，从经费到人力都有保障。“我们的感受是，开展党建工作和追求经济效益并不矛盾。”支部书记毛春杰说。

　　在温州市家电协会党支部书记叶民华看来，党组织最大的作用就是凝聚人心，催生活力。连续9年，协会党委组织协会会员进行扶贫助残行动，为贫困家庭送电视机；每年的“3·15”，党支部都提出方案，为企业提供服务；台风来了，党支部组织党员参与社会服务，救灾赈灾……家电协会不仅位居温州最具活力协会前三名，并连续3年获评先进团体。

　　“从‘要我建’到‘我要建’，亟待提速”

　　温州新社会组织党建蓬勃发展的同时，也有自己的困难和瓶颈。

　　“兼职开展工作，太忙太累。”几名支书反映。在新社会组织中，这个问题十分突出。在属地不同的下属会员单位如何发展党员？如何培养、选拔新社会组织党支部的人选？问题还有不少。