本报成都４月１６日电 （记者郑德刚）过去由上级招考，统一分配，如今考生直接面向基层……今天上午，来自全国１５３所高校的２６８４名应届大学生，在成都各处的１７个考点，参加了四川省基层公务员选拔的结构化面试。据四川省委组织部有关负责人介绍，这次选调生招考，是四川省迄今为止规模最大、范围最广的一次基层公务员选拔活动。 这次招考将为四川省２１个市、州的１４４个县、区选拔８４９个基层公务员。１．７万多名考生报名参加，人数为历年之最，报名人员均必须拥有“中共党员、三好学生、优秀学生干部”三个硬件条件。经过笔试，２６８４名考生脱颖而出，取得面试资格。记者在省委党校面试现场看到，每个考场均由５名考官及考试监督员、记分员、计时员组成，气氛严谨。面试试题统一命制、程序统一制定、时间统一进行、地点统一集中，结束后当场统一公布成绩。
以往的选调生选拔，由上级组织部门进行，分配给基层单位，造成了一些人员专业不对口、适应能力不强、基层留不住人等问题。而这次招考，改组织分配为双向选择，解决地区间不平衡问题；改统一志愿为定向选择，保障各类地区选调生整体质量提高；改省上包干为分级负责，明确管、用结合的用人机制；试行“谁使用，谁安置，谁培训，谁负责”的“分级管理”模式，考生录用后可一竿子到底，既减少后顾之忧，又排除自留后门。
新举措显现新变化。过去，９０％以上考生报考成都这个中心城市，而此次填报较发达城市的已下降到２５％左右，同时填报欠发达地区的由不足２％上升到５０％。主持甘孜藏族自治州招考面试的州委副秘书长肖捷说，此次招收选调生有近７００人参加了甘孜州提供的８１个岗位竞争，为历年最多，比例达到８．６∶１。
